集團黨委組織 「同讀一本書」學習分享活動，讓我在學習席大大新時代中國特色社會主義思想理論之後，又結合《永遠主動置身逆境，去坐難坐的椅子》這篇文章有了一些思考，今天在這裏同大家分享我的一些感受。
讀完這篇文章，我第一個感受就是：「熟悉的地方沒有風景」。小林製藥的成功讓我想到「王戎識李」的故事，王戎的判斷是路旁無人採摘的李子是苦的，因為如果是甜的，可能已經被摘完了。我想說：走過這條路的人一定很多，也一定有很多人摘了李子並對苦李子失望過，那如果要摘到甜的李子，則需要另闢蹊徑。人的思維也是一條條的路，那被人經常走的路就是我們所說的傳統思維或思維定勢。回到小林製藥靠「小池大魚」戰略成功的經驗上，傳統的經營和搶佔市場的方式都是「大池小魚」，要想分大市場的蛋糕，是很難成功的，如果一直沿着傳統思維走，我們很難發現令人耳目一新的風景。因此，從「創新」意義上說，只有另闢蹊徑，創新思維，才能找到我們想要的答案。
我讀文的第二個感受是：功不唐捐，玉汝於成。文章的標題「主動置身逆境，去坐難坐的椅子」，最難做到的就是「主動」。小林一雅先生的父親進軍製造業失敗並且斷了轉型的念頭，到小林一雅這一代再次迎難而上，他肩負責任與使命，獨自面對挫折和壓力，選擇「主動置身逆境」。他成功了，並且他說「為則成，不為則不成」。這樣的信念深深的觸動了我，我們在面對工作的時候，習慣性的選擇相對容易的，犯錯成本低的工作，面對困難且無法預估結果的工作，我們往往會選擇逃避或被動接受，這是需要深入思考和反思的。故我用「功不唐捐，玉汝於成」以自勉。
「為學之實，固在踐履」。讀別人的文章，是為了建立自己的思想。讀了這篇文章，有了結合工作的思考，讓我知道了如何做好學習貫徹席大大新時代中國特色社會主義思想的深化、內化、轉化進而服務工作。我總結為「為學之實，固在踐履」，這也正是「堅持學思用貫通，知信行統一」的具體詮釋。
在「悟透」思想，「專注」內化之後，如何結合工作「踐履」轉化？有了思想理論的指導和結合業務的學習，我今後將在以下幾個方面重新審視自己的工作。
正確定位人力資源工作的價值，不因繁瑣而忘卻初衷，不因挫折困難而灰心；做業務的同盟軍，通過學習與實踐，讓自己在人力與業務理解上都更專業；做有溫度的人力。立足工作崗位幫助公司一起梳理業務線、想方設法地合理績效方案及薪酬福利體系從而提升員工的待遇，努力通過日常的員工關懷拉近與大家的距離。
最後，我想用一句話與大家共勉。
「道阻且長，行則將至；行而不輟，未來可期！」。
